Когда предприниматель понимает, что задыхается в операционке, первое логичное решение —  «Найму ассистента».
Идея понятная. Но почти всегда реальность оказывается сложнее.

Бизнес-ассистент помогает справится с организационными задачами, составляет документы, ведёт переписку с контрагентами, выполняет поручения руководителя и т.п. Но вряд ли вы нашли такой бриллиант, которой кроме базовых задач виртуозно правит сайт, разбирается в маркетплейсах, создает баннеры для соцсетей, пишет посты, разбирается в юридических нюансах и между делом интегрирует 1С. Предприниматель закрывает часть задач сам или ищет подрядчика под каждую мелкую задачу, или находу обучает своего многорукого ассистента.

Времени у собственника больше не становится, но зато в команде есть такие персонажи:

• дизайнер «на разок»
• юрист «по знакомству»
• фрилансер «на срочно»
• маркетолог «попробуем»

И вместе с этими ребятами появляются десятки чатов, бесконечное повторение одного и того же, контроль сроков, уточнения, напоминания…
В какой-то момент человек ловит себя на мысли: «Я вроде делегировал, а управлять стал ещё больше».

Мы изначально не делали ставку на «универсального солдата». «Дарим время» — это команда специалистов, собранная под одну задачу: снять с собственника операционку и рутину.

Что это значит на практике:

• ассистент занимается организацией и ежедневными задачами
• дизайнер создаёт визуал
• специалист по маркетплейсам работает с карточками и отзывами
• SMM ведёт контент
• HR помогает с подбором
• юрист закрывает базовые правовые вопросы
• технические специалисты занимаются сайтами, CRM, доступами

Но для клиента это сервис «одного окна»

Ключевой момент: вам не нужно общаться со всей этой командой. У вас есть один проджект-менеджер и один канал коммуникации.

Вы ставите задачу, а мы сами решаем:

• кто именно её делает,
• сколько это занимает времени,
• как уложиться в пакет,
• и кто отвечает за результат.

Без десятков чатов, бесконечных объяснений и без необходимости контролировать исполнителя.

Штатный сотрудник это зарплата, больничные, отпускные, риск увольнения, налоги — выходит дороже, чем кажется на старте.

«Дарим время» — это команда по цене одного сотрудника, но:

• без найма,
• без HR-головной боли,
• без зависимости от одного человека,
• с возможностью закрывать задачи разного уровня.

И главное — с понятным объёмом и прогнозируемым результатом.

Мы не просто «делаем задачи». Мы убираем шум.
Предприниматель перестаёт:

• держать всё в голове,
• быть диспетчером,
• дёргаться между людьми.

«Дарим время» — это команда + система + один контакт.
Именно поэтому сервис действительно освобождает время, а не создаёт новую работу.
Убедитесь сами